駐馬店市中心醫(yī)院擬采購保安服務(wù)項(xiàng)目，現(xiàn)對(duì)服務(wù)價(jià)格進(jìn)行調(diào)研，歡迎符合資質(zhì)的供應(yīng)商積極參與。具體內(nèi)容如下：

一、項(xiàng)目?jī)?nèi)容

根據(jù)《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<河南省衛(wèi)生健康委等七廳委轉(zhuǎn)發(fā)國家衛(wèi)健委等八部委關(guān)于推進(jìn)醫(yī)院安全秩序管理工作指導(dǎo)意見的通知>的通知》（駐衛(wèi)醫(yī)〔2021〕39號(hào)）要求，加強(qiáng)醫(yī)院保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)，醫(yī)院安保員數(shù)量應(yīng)當(dāng)遵循“就高不就低的原則”，按照不低于在崗醫(yī)務(wù)人員總數(shù)3%或者20張病床1名保安或日均門診量3‰的標(biāo)準(zhǔn)配備。結(jié)合醫(yī)院實(shí)際工作，中心院區(qū)擬用91人、婦兒院區(qū)擬用64人，共計(jì)155人。在服務(wù)期內(nèi)醫(yī)院根據(jù)供應(yīng)商派遣人員的月度整體考核結(jié)果，按照“元/月/人”的標(biāo)準(zhǔn)向供應(yīng)商支付服務(wù)費(fèi)用；供應(yīng)商負(fù)責(zé)具體的日常勞動(dòng)事務(wù)管理工作，如代理繳納社保、代發(fā)工資、人員的輸出調(diào)節(jié)等事務(wù)；配備人員的社保按照我市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，中標(biāo)人在繳納社保后，不得額外克扣工資。報(bào)價(jià)包括勞務(wù)支出（按照河南省人民政府關(guān)于調(diào)整河南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知豫政[2023]43文，工資不得低于駐馬店市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，如合同執(zhí)行期間政策有調(diào)整，按照最新政策執(zhí)行）、耗材（消耗品等）、通訊、服裝、辦公設(shè)備、巡檢器材、機(jī)器配備、各種稅費(fèi)、人工、國慶節(jié)等法定節(jié)假日加班費(fèi)、保險(xiǎn)、勞保、維護(hù)、利潤、稅金、日常用品、政策性文件規(guī)定及合同包含的所有風(fēng)險(xiǎn)、責(zé)任等各項(xiàng)應(yīng)有費(fèi)用。

二、項(xiàng)目要求

（一）對(duì)供應(yīng)商要求

1. 供應(yīng)商必須配備考勤機(jī)，必須執(zhí)勤用品（警棍、雨具、防暑、防寒等執(zhí)勤和管理物品）。

2.人員配備統(tǒng)一的應(yīng)季服裝、鞋帽、上崗證。

（二）人員基本要求

1.所有人必須經(jīng)過培訓(xùn)、考核后上崗。

2.供應(yīng)商要對(duì)派駐到甲方的人員進(jìn)行政審，安保人員要具有初中以上文化程度。

3.所有人員政治可靠，身體健康，品貌端正，無紋身，無口吃，無重聽，無色盲，無明顯疤痕，無慢性病、傳染病及精神病史，無違法犯罪記錄。

4.具有一定法律常識(shí)和保安技能的或退伍人員應(yīng)優(yōu)先派往甲方，女性根據(jù)甲方需求派遣，安檢崗位應(yīng)優(yōu)先配備女性對(duì)隊(duì)員。

5.消防視頻監(jiān)控員必須持有《消防設(shè)施操作員》（中級(jí)）證方可錄用。

6.男性身高170厘米以上，女性身高160以上。年齡55歲以下（50歲以下的男性保安人員應(yīng)占總數(shù)的百分之九十）

7.應(yīng)急機(jī)動(dòng)崗人員25周歲-45周歲（退伍、復(fù)員軍人優(yōu)先錄用）。

（三）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要求

派遣的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（中隊(duì)長）達(dá)到以下要求：政治可靠、人品端正、德行優(yōu)良、大專以上文化程度、長期居住駐馬店市區(qū)的人員，具備1年以上同崗位安保管理經(jīng)驗(yàn)。年齡25周歲至45周歲之間。

三、技術(shù)要求

（一）各崗位職責(zé)

1.門衛(wèi)守護(hù)崗

主要負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院院區(qū)出入口、樓宇出入口進(jìn)行管控，負(fù)責(zé)本工作區(qū)域內(nèi)的安全巡查和安全管理，遇有情況及時(shí)匯報(bào)，果斷處置。

保持出入暢通，做好來訪人員及車輛的登記和查驗(yàn)工作，符合要求經(jīng)同意后方可進(jìn)入。

正確使用并愛護(hù)執(zhí)勤物品和執(zhí)勤設(shè)施，時(shí)刻保持良好狀態(tài)，遇有故障及時(shí)報(bào)修。

2.消防監(jiān)控崗

熟悉和掌握消防控制室設(shè)備的功能及操作規(guī)程，按照規(guī)定測(cè)試自動(dòng)消防設(shè)施的功能，保障消防控制室設(shè)備的正常運(yùn)行。

對(duì)火警信號(hào)應(yīng)立即確認(rèn)，火災(zāi)確認(rèn)后應(yīng)立即撥打“119”并向醫(yī)院報(bào)告，隨即啟動(dòng)滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。

熟悉醫(yī)院地形、科室分布和消防滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，熟練掌握消防監(jiān)控等設(shè)備設(shè)施操作，每日對(duì)消防自動(dòng)報(bào)警、一鍵報(bào)警等設(shè)施進(jìn)行自檢，保持設(shè)備處于正常狀態(tài)，遇有故障應(yīng)及時(shí)排除，不能排除的應(yīng)立即上報(bào)。

堅(jiān)守崗位，做好消防控制室的火警、故障和值班記錄。

3.應(yīng)急機(jī)動(dòng)崗

主要負(fù)責(zé)治安、消防巡查和微型消防站值班，定期開展治安、消防安全知識(shí)、技能的宣傳教育和培訓(xùn)，進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案的實(shí)施和演練。

熟悉醫(yī)院地形結(jié)構(gòu)、科室分布等，熟練掌握治安、消防裝備操作及技能，具備應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處置能力。

按要求開展全院區(qū)巡邏巡查，做好巡查登記，主要進(jìn)行治安巡查、火災(zāi)隱患排查、重點(diǎn)區(qū)域巡邏等。

時(shí)刻保持備勤狀態(tài)，遇有突發(fā)緊急情況，攜帶相應(yīng)裝具按規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行有效處置。

積極服從管理部門統(tǒng)一調(diào)度、指揮。

4.交通管理崗

主要負(fù)責(zé)維持好院區(qū)的交通及車輛秩序，做到有序進(jìn)出、按規(guī)定區(qū)域停放。熟悉急診急救等特殊車輛管理規(guī)定，保證通行順暢。

保證院內(nèi)消防通道和生命通道暢通，進(jìn)入院區(qū)的車輛做到即停即走。

正確指揮車輛通行，保證院內(nèi)良好交通秩序，告知車輛慢行，避免出現(xiàn)交通事故。

任何車輛一律不能進(jìn)入樓宇或工作區(qū)，職工車輛停放在醫(yī)院劃定的職工停車區(qū)域內(nèi)。

5.管理崗

主要負(fù)責(zé)保安員的日常管理和教育培訓(xùn)，傳達(dá)醫(yī)院精神，安排落實(shí)工作，合理排班，掌握保安員思想動(dòng)態(tài)，督促檢查保安工作執(zhí)行和落實(shí)情況，帶領(lǐng)本區(qū)域保安員完成各項(xiàng)任務(wù)。

對(duì)本區(qū)域整體治保安衛(wèi)工作負(fù)責(zé)，全面掌握本區(qū)域安全保衛(wèi)工作情況，及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問題和不安定因素。

對(duì)本區(qū)域發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要做好安全防范措施并及時(shí)匯報(bào)跟蹤處置。

努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能，掌握新形勢(shì)下醫(yī)院保安管理崗位技能，提高業(yè)務(wù)水平、提升管理能力。

牢固樹立以院為家的思想，我管理、我負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，敢管、善管、會(huì)管。

6.安全檢查崗

（1）引導(dǎo)員

①提示、引導(dǎo)被檢查人員有序開展安檢，維持現(xiàn)場(chǎng)秩序；

②宣傳、解釋相關(guān)安全規(guī)定，解答安檢相關(guān)詢問；

③觀察安檢區(qū)情況，發(fā)現(xiàn)可疑、異常情況及時(shí)報(bào)告。

（2）值機(jī)員

①正確使用X射線安檢設(shè)備，辨別行包X光圖像中的禁限制物品或可疑物品；

②將需要開包檢查的行包及重點(diǎn)檢查部位通知手檢員。

（3）手檢員（與引導(dǎo)員為同一人）

①正確使用手持式金屬探測(cè)儀對(duì)通過安檢門時(shí)報(bào)警的人員進(jìn)一步檢查；

②對(duì)可疑行包開包人工檢查，控制發(fā)現(xiàn)的可疑物品，使用液態(tài)物品安全檢查設(shè)備、炸藥探測(cè)儀對(duì)可疑物品進(jìn)行詳細(xì)檢查；

③與其他安檢保安員一起對(duì)突發(fā)事件先期處置并向保衛(wèi)科值班人員報(bào)告。

（二）日常管理

1.根據(jù)《駐馬店市中心醫(yī)院集中采購驗(yàn)收管理辦法》，參照《駐馬店市中心醫(yī)院服務(wù)類供應(yīng)商績(jī)效評(píng)價(jià)辦法》（駐市中心醫(yī)〔2022〕182號(hào)）相關(guān)條款規(guī)定要求，對(duì)保安公司的服務(wù)情況進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)，圍繞“履約情況、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)及時(shí)性、服務(wù)專業(yè)性、服務(wù)滿意度及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)”等，以查閱資料、實(shí)地考察、科室日常評(píng)價(jià)等多維度實(shí)施按月考核，開展項(xiàng)目評(píng)價(jià)。

2.制定月度績(jī)效考評(píng)表進(jìn)行逐項(xiàng)打分，結(jié)合月度考評(píng)結(jié)果，每月支付相應(yīng)服務(wù)費(fèi)。一個(gè)服務(wù)周期結(jié)束前1至3個(gè)月，根據(jù)月度績(jī)效考核情況出具評(píng)價(jià)報(bào)告。評(píng)價(jià)報(bào)告包括：項(xiàng)目基本情況、績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系及得分、評(píng)價(jià)方法、存在問題及原因分析、評(píng)價(jià)結(jié)果及建議。

3.評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)落實(shí)保安公司考核結(jié)果應(yīng)用，實(shí)施獎(jiǎng)罰激勵(lì)制度將考核結(jié)果劃分為優(yōu)秀、良好、中等、差四個(gè)等級(jí)。

4.工作時(shí)間：保安員白班時(shí)間為07：00 至19：00，晚班時(shí)間為19：00 至次日7：00，具體工作時(shí)間由中標(biāo)供應(yīng)商根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

（四）結(jié)果運(yùn)用

（五）考核要求

為確保服務(wù)質(zhì)量，醫(yī)院將對(duì)保安服務(wù)每月進(jìn)行一次考核，滿分為100分?？己艘罁?jù)《駐馬店市中心醫(yī)院保安服務(wù)評(píng)價(jià)細(xì)則》進(jìn)行，每月付款前，根據(jù)考核成績(jī)支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用；90分（含）及以上視為滿意，正常支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)；89-85分（含）扣除當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用總金額的1%；84-80分（含）扣除當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用總金額的2%；79-75（含）分扣除當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用總金額的3%；74-70分扣除當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用總金額的4%；69分及以下扣除當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用總金額的10%。如連續(xù)3次考核低于80分（含），醫(yī)院有權(quán)解除合同，由此造成的損失，由中標(biāo)人自行承擔(dān)。本項(xiàng)目所要求持證上崗保安員離開原崗位的，中標(biāo)人應(yīng)立即補(bǔ)充同等資質(zhì)保安員滿足崗位要求。

四、資格要求

1.營業(yè)執(zhí)照、安保服務(wù)許可證，且營業(yè)范圍含有：勞務(wù)派遣、消防值機(jī)監(jiān)控相關(guān)內(nèi)容。

2.具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力；

3.具有良好的商業(yè)信譽(yù)和健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度；

4.具有履行合同所必需的設(shè)備和專業(yè)技術(shù)能力；

5.與安保培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂長期培訓(xùn)協(xié)議

6.有依法繳納稅收和社會(huì)保障資金的良好記錄；

7.參加政府采購活動(dòng)前三年內(nèi)，在經(jīng)營活動(dòng)中沒有重大違法記錄；

8.根據(jù)《關(guān)于在政府采購活動(dòng)中查詢及使用信用記錄有關(guān)問題的通知》(財(cái)庫[2016]125號(hào))的規(guī)定，對(duì)列入失信被執(zhí)行人、重大稅收違法失信主體、政府采購嚴(yán)重違法失信行為記錄名單的投標(biāo)投標(biāo)公司，拒絕參與本項(xiàng)目政府采購活動(dòng)。

9. 由相關(guān)部門出具(2025年1月1日以來任意1個(gè)月)的社保繳納證明。

五、報(bào)價(jià)要求

（一）報(bào)價(jià)材料

1.按照?qǐng)?bào)價(jià)表進(jìn)行填報(bào)，月度服務(wù)費(fèi)按照“元/月/人”進(jìn)行填報(bào)。需注明法人或者授權(quán)人及聯(lián)系方式，報(bào)價(jià)加蓋公章。

2.法定代表授權(quán)書加蓋公章。

3.公司簡(jiǎn)介、所服務(wù)用戶名單及證明材料（服務(wù)期內(nèi)的合同相關(guān)證明材料）

4.資格要求中所需事項(xiàng)證明材料。

5.按照統(tǒng)籌管理、人崗相適、多勞多得、一崗一薪的原則，激發(fā)工作干勁，避免“大鍋飯”，干多干少都一樣的分配方式進(jìn)行報(bào)價(jià)。

（二）報(bào)價(jià)表：

人員分配基本情況

（三）報(bào)價(jià)方式

報(bào)價(jià)材料以PDF格式發(fā)送到bwk6489@163.com郵箱，文件命名為XX項(xiàng)目XX公司報(bào)價(jià)資料。

（四）報(bào)價(jià)注意事項(xiàng)

1.時(shí)間：2025年6月10日-2025年6月13日，8:00-17:30

2.報(bào)價(jià)聯(lián)系人：梁景翔

聯(lián)系電話：0396-2726489

六、其他事項(xiàng)

（一）此次調(diào)研僅作為確定控制價(jià)格的依據(jù)，調(diào)研內(nèi)容不對(duì)外公開。最終采購需求以后期招標(biāo)文件為準(zhǔn)。

（二）此次調(diào)研活動(dòng)所有解釋權(quán)歸駐馬店市中心醫(yī)院所有。

駐馬店市中心醫(yī)院

2025年6月9日